O compliance é definido como uma função independente dentro de uma organização que tem como objetivos identificar, aconselhar, alertar, monitorar e relatar eventuais desvios, evitando a ocorrência ou a perpetuação de práticas indesejadas no âmbito empresarial. A demanda pela implementação de programas de compliance já é uma realidade em âmbito internacional, apresentando-se como pré-requisito para negociações mercantis e, em nosso país, ganha especial relevância em razão da multiplicação de normatizações estatais, estabelecendo a obrigatoriedade de sua adoção para participação de contrações públicas. Além disso, a referida ferramenta apresenta-se como um importante instrumento para prevenção de litígios e efetivação dos direitos sociolaborais.
ISBN-10: 9788544252802 ISBN-13: 9788544252802 Páginas: 784 Edição: 5 Encadernação: NORMAL Autor: Fabrício Lima Silva, Iuri Pinheiro, Vólia Bomfim Garantia: 3 Altura: 4.00 Comprimento: 23.00 Largura: 16.00