Quem assiste às aulas da Professora Adriana Calvo impressiona-se com a sua didática e a clareza ao lecionar para seus alunos. Com atuação na docência por mais de 16 anos e na advocacia trabalhista por mais de 28 anos, a estudiosa preenche, sem dúvida, os requisitos de uma autora privilegiada, pois alia, como poucos, o conhecimento teórico à visão prática do Direito do Trabalho.

O Manual de Direito do Trabalho apresenta desde a sua 1a edição um projeto editorial inovador de buscar na simplicidade dos conceitos um robusto conhecimento trabalhista. Por meio de uma eficaz metodologia, já foi capaz de auxiliar milhares de estudantes de graduação em provas na Faculdade e no Exame da OAB, bem como candidatos que concorriam aos mais difíceis concursos públicos.

Diversos professores universitários confessam utilizar sua obra como recurso indispensável para preparação do seu material didático. A obra apresenta oito grandes capítulos, divididos de forma didática e prática para consulta pelos alunos, contendo: a) texto objetivo da autora sobre o tema; b) citações de legislação e jurisprudência; c) citações doutrinárias de vários autores renomados na área trabalhista; d) sugestões de perguntas para revisão da matéria; e) quadros sinóticos dos assuntos mais recorrentes; f) tabelas didáticas para memorização da matéria supostamente intransponível; e g) exemplos práticos para tornar fácil o entendimento da teoria pelo aluno.

A obra, ao longo das suas edições, se consagrou como uma das preferidas dos docentes, pois traz em seu conteúdo a posição doutrinária dos principais juristas atuais do Direito do Trabalho.

O Manual de Direito do Trabalho, ao chegar a sua 8a edição, prova que a proposta de sintetizar toda a matéria relativa a esse ramo do Direito é possível e exitosa, desde que tenha a metodologia certa.

Para tanto, o livro esmiúça com objetividade e clareza os temas do Direito do Trabalho, contando com diversos elementos, por exemplo, quadros, tabelas, dicas, exemplos práticos e criteriosa jurisprudência trabalhista dos nossos tribunais.

A obra tem como pilares a relação de trabalho e emprego, a formação do contrato de trabalho, a alteração do contrato de trabalho, a interrupção e a suspensão do contrato de trabalho, a extinção do contrato de trabalho, a jornada de trabalho, as férias, a remuneração e o salário.

Aborda também temas especiais de suma importância como danos morais, danos materiais, danos existenciais, assédio moral, assédio sexual, discriminação no ambiente de trabalho, dentre outros.

Vale lembrar que o conteúdo deste material está atualizado com a Reforma Trabalhista e com os últimos posicionamentos dos nossos tribunais pátrios, especialmente a mais alta Corte do país: o STF.

Tópicos abordados:

Atualizado pelas seguintes

legislações trabalhistas:

Lei 14.611/2023

(Transparência salarial e critérios remuneratórios)

-Lei 14.684/2023

(Adicional de periculosidade para agentes das autoridades de trânsito)

-Lei 14.647/2023

(Inexistência de vínculo de emprego entre entidades religiosas e seus ministros, membros ou quaisquer outros que se equiparem)

Atualizado com as recentes

decisões do STF:

-Terceirização na iniciativa privada (ADPF 324, ADI 5.735, 5.695, 5.687, 5.686 e 5.685 e RE 958.252) e na administração pública (ADC no 16, RE no 760.931-RGA e tema 246 de repercussão geral);

-Pejotização de profissionais liberais (Rcl no 47.843);

-Inclusão de empresa do mesmo grupo econômico em execução trabalhista sem ter participado do processo de conhecimento (ARE/STF 1.160.361 e RE 1387795 e tema 1232 de Repercussão Geral no STF);

-Trabalho intermitente (ADIn 5826);

-Danos morais extrapatrimoniais (ADIn 6050, 6069 e 6082 do STF);

-Despedidas coletivas (ADI 6142, RE 999435, Tema 638, ADIn 6142 e ADIn 1625 no STF).

Autor(es): Calvo, Adriana

Edição: 8

Ano: 2024

Paginação: 584

Acabamento: Brochura

Formato: 17x24

ISBN: 9786555268065