“Lembrando que o coaching não é apenas o uso de ferramentas. É presença que olha para a grandeza do cliente, dentro de um espaço de sintonia comum que possibilita o despertar de todo o seu potencial e visão inspiradora sobre o futuro.” (As Autoras) Esta obra reúne teoria e prática do coaching de maneira interativa com o intuito de levar o leitor a pensar e refletir sobre seu posicionamento e atuação na área. O propósito é contribuir com profissionais da área de coaching, por meio de exposição de sessões que vivenciamos ao longo de nossa trajetória como coaches, destacando nossos desafios e aprendizados. O objetivo é compartilhar experiências que proporcionem reflexões e um novo olhar sobre dilemas que surgem ao longo dos processos de coaching. O uso de casos práticos foi a forma escolhida para apresentar ao leitor o coaching como um processo de cocriação, inspiração e interação entre coach e coachee, que permite ao cliente encontrar suas próprias respostas e o torna protagonista de sua história. Este não é um livro que vai ensinar como aplicar uma ferramenta ou como fazer coaching, mas sim um espaço de interação e conversa com o leitor. Elogios Ao livro : “O livro apresenta reflexões, por meio de interessantes referências bibliográficas, que auxiliarão o leitor em início de carreira como coach. Os seis exercícios disponibilizados na parte final do livro são formas de estimular o leitor a olhar para dentro de si, possibilitando assim dedicar tempo para as pessoas que o procuram. Outro aspecto interessante é o espaço que as autoras criaram para a troca de experiências e de informações, com o objetivo de apoiar o profissional em sua jornada de desenvolvimento." Marcia Sales Longaretti PCC — Professional Certified Coach (International Coach Federation), ECP — Erickson Certified Professional Coach. “Cada vez que leio sobre coaching e me preparo para dar um curso sobre o tema, seja para coaches ou líderes, deparo-me com a complexidade do assunto e com a necessidade de termos mais livros que ajudem na formação de coaches e de líderes-coaches com pensamento mais crítico do que instrumental. Diálogos entre Coaches traz uma contribuição relevante para essa necessidade. O leitor notará que o livro pode contribuir com a construção do seu próprio quadro de teorias, abordagens e ferramentas para a atuação de coaches e líderes.” —Flávia Feitosa Coach e psicóloga, doutora em psicologia social