O Livro Esta Dividido, Basicamente, Em Cinco Diferentes Grandes Modulos. A Primeira Parte Do Livro E Uma Introducao Sobre O Ciclo Relacionado Com A Transformacao Dos Dados Em Inteligencia. A Primeira Parte Desse Ciclo Se Refere A Extracao De Dados Transacionais, Associados Aos Processos Operacionais Da Empresa. A Segunda Parte Do Livro Apresenta Um Ambiente Associado Com A Geracao De Dados, Proveniente Normalmente Dos Sistemas Transacionais Que Suportam A Operacao Das Empresas Em Relacao A Vida. A Terceira Parte Apresenta Os Mecanismos De Transformacao Dos Dados Transacionais, Associados Com As Operacoes Das Empresas, Em Informacao Relevante Para O Processo Decisorio. A Quarta Parte Do Livro Aborda Os Ambientes De Construcao De Modelos Analiticos, De Reconhecimento De Padroes E De Previsao. A Quinta Parte Trata De Um Processo Complexo E De Extrema Dificuldade Na Maioria Das Empresas Que E A Utilizacao Efetiva Do Conhecimento Gerado. A Sexta E Ultima Parte Do Livro Caracteriza O Processo De Gestao Do Conhecimento, Uma Maneira Pela Qual Todo O Conhecimento Gerado Pelos Processos De Mineracao De Dados Pode Ser Utilizado De Forma A Criar Na Empresa O Senso De Experiencia.